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  • JORGE SÁNCHEZ TORRE (SECRETARIO DE EMPLEO): LA “RECUPERACIÓN” DEL MERCADO NOS DEJA UN EMPLEO TEMPORAL Y PRECARIO
    4 Septiembre 2015

    Es urgente que la sociedad sea consciente de que un aumento del empleo ha de acompañarse con unos derechos laborales y con unas condiciones dignas para la clase trabajadora.



    PARO ABRIL

    Desde las CCOO siempre hemos defendido que la creación de empleo no sólo signifique un aumento o descenso de una cifra, sino que se vea acompañada con estabilidad y derechos, y lamentablemente la mayor parte del empleo que se crea en el mes de agosto es temporal y precario, vinculado a las contrataciones estivales, continuando con la tendencia de “crecimiento empobrecido” defendida por el gobierno central.

    El Secretario de Empleo de la Unión Comarcal de CC.OO. de Avilés, Jorge Saánchez Torre, manifestó en su informe mensual sobre la evolución del paro que "concretamente en nuestra comarca el paro bajó en agosto en 152 personas, un 1,2%, situándonos en 12.278 desempleados, pero de los 3.628 contratos realizados en el mismo mes, 3.441 son de carácter temporal, lo que supone un 94,8% mientras que únicamente el 5,2%, 187 contratos, son indefinidos.

    Si observamos la duración de la jornada laboral encontramos una elevada tasa de parcialidad, que se sitúa en un 33,6%.


    EN JULIO CONTINÚA LA TENDENCIA DE CREACIÓN DE EMPLEO PRECARIO Y TEMPORAL Y LA GRAVE SITUACIÓN DE DESPROTECCIÓN DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS EN LA COMARCA DE AVILÉS
    11 Agosto 2015

    Según manifestó el Secretario de Empleo de la U.C. de CC.OO. de Avilés, Jorge Sánchez Torre, "El modelo de creación de empleo precario y temporal, generador de cifras a costa de derechos, def...

    PARO ABRIL

    La estacionalidad favorece el descenso de las cifras de desempleo, julio siempre ha sido un mes propicio para el descenso del paro, en nuestra comarca hay 443 personas menos en esta situación, encontrándonos con un total de 12.430 desempleados.

    Durante el mes de julio se han firmado en la comarca avilesina un total de 4.495 contratos laborales, de los cuales únicamente 242 son de carácter indefinido, mientras que 4.253 se formalizaron de manera temporal.


    CC.OO. y UGT reunen a los/as 9 Alcaldes/as de la Comarca para unificar actuaciones conjuntas en relación a la próxima subasta eléctrica
    3 Julio 2015



    reunión 9 alcaldes
    MOMENTO DE LA RUEDA DE PRENSA POSTERIOR A LA REUNIÓN- De Izda a Derecha : Jose M. de la Uz, Mariví Monteserín, José Mª Guzmán Pacios, Iñaqui Malda; Ivan Fernández y Yasmina Triguero

    Los Secretarios Generales de las Uniónes Comarcales de CC.OO. y de UGT de Avilés, José Mª Guzmán Pacios e Iñaqui Malda, respectivamente, han mantenido una reunión con los/as 9 Alcaldes/as de la Comarca  (Avilés, Castrillón, Corvera, Illas, Gozón, Muros del Nalón, Pravia, Soto del Barco y Cudillero), para buscar una línea de actuación común ante la nueva subasta eléctrica – Interrumpibilidad que se celebrará entre el 31 de Agosto y el 4 de Septiembr...



    COMISIONES OBRERAS, anuncia movilizaciones y reclama al gobierno un modelo estable de consumo energético para la industria
    9 Junio 2015

    COMISIONES OBRERAS exige al gobierno que se clarifique la incertidumbre en torno al sistema de consumo eléctrico para las grandes industrias. El modelo de subasta eléctrica ocasionó graves consecuencias en diciembre ...

    tarifa electrica
    RUEDA DE PRENSA POSTERIOR A LA REUNIÓN

    La Secciones Sindicales de CCOO en ArcelorMittal, Alcoa y Azsa , junto con los máximos responsables de CCOO de Industria a nivel regional y estatal, y los secretarios generales de CCOO en las comarcas de Avilés y Gijón analizaron durante toda la mañana la necesidad urgente de aplicar un mecanismo que garantice el consumo energético en las grandes industrias. Tal y como se puso de manifiesto durante la reunión,  la experiencia vivida por Alcoa en diciembre del pasado año dejó en evidencia la falta de planificación por parte del gob...



    CC.OO. arrasa en las elecciones sindicales de Daorje Avilés, obteniendo 15 de los 21 delegados/as que forman el Comité de Empresa.
    5 Junio 2015

    CCOO se consolida así como la primera fuerza sindical en el sector auxiliar de Asturias.




    EESS EN DAORJE

    Los trabajadores de la principal empresa auxiliar que opera en ArcelorMittal, Daorje Avilés eligieron durante ayer y hoy a sus representantes legales dando su total confianza de forma mayoritaria con cerca del 70% de los votos válidos a las candidaturas de CCOO. Así nuestra organización se convierte en la primera fuerza sindical de la industria auxiliar en la región, puesto que también somos mayoría en el comité de empresa de Daorje Veriña.

    Con una partici...



    "SEGUIMOS CON EL MODELO DE EMPLEO PRECARIO Y TEMPORAL. ES NECESARIA UNA APUESTA FIRME POR UN EMPLEO DE CALIDAD"
    4 Junio 2015

    Jorge Sánchez Torre, Secretario de Empleo  y Juventud de la UC de CCOO de Avilés alerta de que “el mercado laboral asturiano, y por extensión el comarcal, tiene muchísimas dificultades para generar empleo y además ev...

    paro mayo

    La cifra de personas desempleadas en la comarca de Avilés en el mes de mayo se sitúa en 13.436 (7.678 en el municipio de Avilés),  un 1,42% menos que en el mes anterior. Estas cifras reflejan la tendencia regional del mes de mayo, tradicionalmente favorable para el empleo. Un descenso del número de personas desempleadas (una caída del 1,75% frente al 2,72% en España) con un aumento de 2.146 cotizantes a la seguridad social (un 0.62% que se queda lejos del 1,25% de media en el conjunto del paí...



    CCOO exige que el nuevo Gobierno regional resuelva la situación de las 1.200 trabajadoras de ayuda a domicilio que están pendientes de acreditar
    2 Junio 2015

    CCOO de Asturias y la Federación de Construcción y Servicios critican la insuficiente implicación del Ejecutivo hasta ahora



    GOBIERNO

    El 100% de las plantillas de las Auxiliares de Ayuda a Domicilio deberán demostrar la acreditación de su cualificación profesional antes de diciembre de 2015. Y existen dos vías para conseguirlo: la que va ligada a su formación y la que depende de sus años de experiencia en el sector. A finales del año 2011, momento inicial del proceso de acreditación por la vía de la experiencia en Asturias (según los datos que maneja nuestro sindicato) las plantillas contaban al menos con 2.000 trabajadoras en activo que cumplían con los requisi...



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