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MÁS EMPLEO Y MÁS PRECARIO; MENOS PARADOS, PERO MÁS DESPROTEGIDOS
4 Marzo 2015

Para el responsable de Empleo de la U.C. de Avilés: "Aumenta el empleo a costa del aumento de su precariedad"Y "Desciende el número de personas en situación de desempleo en la comarca pero aumenta su precariedad: trabajo temporal y de bajo salario; aumenta así mismo la desprotección de las personas desempleadas"




JORGE 4
JORGE SÁNCHEZ TORRE; Secretario de Empleo y Juventud de la U.C. de CC.OO. de Avilés

Febrero finaliza con la cifra de 14.118 personas en situación de desempleo, 116 menos que en el mes anterior. Desde CCOO Avilés remarcamos que hay más empleo, pero el que hay es más precario, y también aumenta la desprotección de las personas no empleadas, la tasa de cobertura se sitúa en este Febrero en el límite más bajo desde el comienzo de la crisis, ya que solo 5 de cada 10 personas desempleadas (53,7 %) recibe prestación.

Ante las falsas esperanzas ofrecidas por el gobierno tras conocerse los datos, debemos centrarnos en la composición del trabajo, y esta composición nos dice que hay más trabajos temporales, 9 de cada 10 contratos firmados en el mes de febrero son de este tipo (89,22%), hay menos contratación indefinida, y ambas con salarios más bajos, tan bajos que hoy en día tener un trabajo no asegura escapar de la pobreza.

En Avilés se concretaron 2.245 nuevos contratos, de los cuales 1.706 se centran en el sector servicios, y de ese total, sólo 156 de los contratos firmados son de carácter indefinido, por 2.056 contratos temporales

Atendiendo a la cuestión de género en la comarca de Avilés vemos de nuevo como el número de mujeres en situación de desempleo es mayor que el de los hombres y que también están por debajo en el número de contratos realizados (de los 2.245 contratos firmados en Avilés en febrero de 2015, sólo 729 los firman mujeres, y de ellos, 640 empleos son de carácter temporal), lo cual es un añadido en negativo a la situación de brecha salarial de la que las mujeres son objeto en el mundo laboral, situación que requiere una solución rápida y una reordenación del valor del trabajo.

En cuanto a la afiliación a la seguridad social las cifras se sitúan por encima de las del año anterior en Asturias (+1,04%), explicándose esta situación por un reparto del empleo con una alta tasa de temporabilidad, como explicábamos anteriormente, y una alta parcialidad.

Atendiendo a las cifras, desde CCOO insistimos en que no puede hablarse de recuperación económica como ha de entenderse, esto es, la que repercute directamente en las personas, mientras no se estimulen políticas económicas que hagan aumentar los salarios para estimular el consumo, políticas que han de apostar necesariamente por los servicios públicos y que han de reforzar los sistemas de protección. Mientras no se den estas condiciones, la mejoría (exigua) que ofrece el gobierno se traduce en brecha salarial entre hombres y mujeres, contratos temporales con bajos salarios, aumento de la precariedad, desigualdad y exclusión social.